Le contrat de travail existe dès l'instant où une personne, le salarié, s'engage à travailler pour le compte et sous la direction d'une autre personne, l'employeur. En contrepartie, le salarié perçoit une rémunération.

Les obligations de l'employeur, ainsi que les obligations du salarié, sont fixées dans le contrat de travail.

Il existe plusieurs types de contrats de travail différents selon leur durée, l'activité de l'employeur, ou la nature du travail confié au salarié. Les formes les plus fréquemment rencontrées sont : 

• Le contrat à durée indéterminée (CDI)
• Le contrat à durée déterminée (CDD)

I) Mon contrat de travail est un contrat à durée indéterminée

II) Mon contrat de travail est un contrat à durée déterminée